Nytt byggavtal klart
11/8/2005 7:32 EST
I natt träffade Sveriges Byggindustrier (BI) och Byggnads ett nytt avtal för 70 000 anställda i bygg- och anläggningsföretagen. Avtalet innebär kostnadshöjningar som är i nivå med den övriga industrin. BI hade begränsad framgång med att få igenom sina prioriterade yrkanden. Det nya avtalet innebär en del förändringar som är till gagn för både företagen och deras medarbetare.
– Vi kan konstatera att omvärlden förändras snabbare än vad vi lyckats uppnå i årets avtalsrörelse, säger Olle Ehrlén, ordförande Sveriges Byggindustrier, i en kommentar.
Avtalet är i linje med det avtal som träffats våren 2004 mellan Teknikföretagen och Metall. Dagens uppgörelse ger en lönehöjning med 3,20 kronor från 1 januari 2006.
– När det gäller de allmänna villkoren blir det få förändringar i årets avtal, säger Bo Antoni, VD Sveriges Byggindustrier. Det innebär att vi inte lyckats uppnå de direkta förändringar som ska leda till modernare kollektivavtal med ökat inflytande för medarbetarna på den egna arbetsplatsen.
– Vi kan dock konstatera att vi har fått vissa förbättringar i arbetstidsreglerna vilka gör det möjligt att i större utsträckning ta hänsyn till ett projekts förutsättningar och medarbetarnas behov att bättre kunna kombinera ett jobb i byggbranschen med ett väl fungerande familjeliv, fortsätter Bo Antoni.
– En annan viktig del i uppgörelsen är att vi har enats om ett regelverk för att skapa bättre ordning och reda när det gäller ackordshanteringen, säger Bo Antoni.
Förändringsarbetet som BI:s yrkanden syftade till ska nu i stället göras i ett antal arbetsgrupper som ingår i dagens uppgörelse. Arbetsgrupperna tar sikte på att förbättra förhållandena på byggarbetsplatserna och åstadkomma andra förbättringar för företag, medarbetare, kunder och parterna inom byggsektorn.
– Vi har positiva erfarenheter med partsgemensamma arbetsgrupper från föregående avtalsperiod, säger Olle Ehrlén. Vi har nu höga förväntningar på den arbetsgrupp som ska göra en översyn av byggbranschens lönesystem, något som vi anser vara nödvändigt för att stärka företagens internationella konkurrenskraft och på sikt trygga sysselsättningen.
– I dagens uppgörelse ingår också förbättrade boendevillkor för de medarbetare som arbetar på annan ort. Detta bidrar till att öka medarbetarnas rörlighet och sociala trivsel, säger Bo Antoni.
Byggarbetsgivarnas långsiktiga vision är ett skapa ett tidsenligt medarbetaravtal. Ett led i detta arbete är bland annat ett nytt yrkesutbildningsavtal som parterna kom överens om i dagens uppgörelse. Det nya yrkesutbildningsavtalet ska leda till att den svenska byggbranschen får ännu mer kvalificerad arbetskraft som bygger effektivare, något som är fördelaktigt för både medarbetare, företag och inte minst samhället.
Avtalslängden är 17 månader och avtalet gäller från och med den 1 november 2005 till och med den 31 mars 2007.
För ytterligare information kontakta
Olle Ehrlén, ordförande Sveriges Byggindustrier, 0706-21 02 44
Bo Antoni, VD Sveriges Byggindustrier, 0709-25 58 36
Per Helgesson, förhandlingschef Sveriges Byggindustrier, 0733-30 70 03