2011-05-03 Myndighetscheferna missnöjda med anslagsmodellen Regeringens krav på ökad produktivitet gör att många myndigheter får allt svårare att klara sina uppdrag. Det visar Saco-S enkätundersökning bland generaldirektörer och andra myndighetschefer som presenteras idag. Sedan 1997 har regeringens finansiering av de statliga lönerna ökat med 32,2 procent. Men lönerna har de facto ökat med 58,8 procent. Glappet, nästan 27 procent, måste myndigheterna själva ta genom effektiviseringar. Det påverkar myndighetschefernas möjligheter att bedriva den verksamhet som regering och riksdag ålagt dem. Obalansen mellan finansiering och kostnader är allt för stora. Nuvarande modell för löneuppräkning kommer att leda till stora problem för de statliga myndigheterna, säger Edel Karlsson Håål, ordförande i Saco-S. Ska staten kunna behålla och rekrytera nya kompetenta medarbetare så måste lönerna hänga med löneutvecklingen i resten av samhället, säger hon. Enkäten visar: Två tredjedelar anser att den nuvarande modellen för löneomräkning inte är bra. Endast ett fåtal är nöjda. 6 av 10 är missnöjda med produktivitetsavdragets konstruktion, eftersom det minskar myndigheternas möjligheter att fullgöra uppdragen. För att skapa bättre förutsättningar för en effektiv planering vill 90 procent förlänga dagens ettåriga budgetperiod. 63 procent anser att en treårig budgetperiod vore lämpligast. Nästan två tredjedelar menar att om nuvarande anslagsmodell behålls oförändrad så kommer kvaliteten och kvantiteten i deras verksamheter att minska under de närmaste åren. Läs rapporten på saco-s.se. Där finns även pressbild på Edel Karlsson Håål. Kontakt Edel Karlsson Håål Ordförande Saco-S 070-665 29 93 Kristina Mäler Pressansvarig 070-665 29 55 Om Saco-S Saco-S är den gemensamma förhandlingskartellen för Saco-förbund med statligt anställda medlemmar. Vi företräder drygt 80 000 statliga akademiker. Vi har partsställning och träffar avtal både centralt och lokalt.