De svenska arbetstagarna känner sig trygga med sin anställning - endast åtta procent av svenskarna bedömer att de riskerar uppsägning det närmaste året, att jämföra med exempelvis Belgien där motsvarande siffra är 25 procent. Samtidigt anser 72 procent av de förvärvsarbetande svenskarna att de kan få svårt att hitta ett liknande jobb med en likvärdig lön. Detta visar Career Confidence Index, en undersökning som genomförs av Right Management bland arbetstagare i 18 länder världen över.
Svenska arbetstagare upplever sig som betydligt tryggare med sin anställning än många andra. Bara Norge, Japan och Danmark har större andel trygga arbetstagare. Norge ligger i topp, där tror endast tre procent av arbetstagarna att de kommer att bli av med jobbet inom ett år. Men trots den framskjutna positionen för Sveriges del har andelen svenskar som bedömer att de kan bli uppsagda ökat med två procentenheter sedan förra mätningen i november 2005.

- Att fler svenskar är oroliga för att de ska bli av med jobbet nu jämfört med för ett halvår sedan kan betyda att vi är nära toppen i konjunkturcykeln och nu går mot något osäkrare tider, säger Patrik Hellberg, VD på Right Management.

Arbetstagare i länder som utsatts för oroligheter som terroristangrepp, naturkatastrofer och politisk oro under det senaste året har mindre trygga arbetstagare. Frankrike, Italien och Tyskland har de minst trygga arbetstagarna. I 13 av de 18 länder som ingår i undersökningen rapporterar arbetstagarna att de känner sig mer optimistiska kring sitt eget jobb och sin lokala arbetsmarknad än vad de gjorde för sex månader sedan.

Right Management undersöker också via Career Confidence Index hur många som bedömer att de kan hitta ett liknande jobb med en likvärdig lön. 72 procent av de svenska arbetstagarna tror att det är svårt eller mycket svårt att få ett nytt jobb med likvärdig lön, vilket kan jämföras med 74 procent i den förra mätningen.

- Att så många tror att de har svårt att hitta ett likvärdigt jobb kan påverka rörligheten på den svenska arbetsmarknaden i negativ riktning. Resultatet från vår omställningsverksamhet visar en annan verklighet – 85 procent har nytt jobb inom ett halvår och närmare 70 procent av dem som går i våra omställningsprogram lyckas hitta en ny försörjning med en lön som är lika bra eller bättre, säger Patrik Hellberg.

Efterfrågan på arbetskraft fortsätter att stiga i Sverige och den öppna arbetslösheten har sjunkit från sex procent 2005 till 4,8 procent i mars 2006. Samtidigt är bristen på arbetstagare inom flera yrkesgrupper ett faktum. Right Management anser att den största utmaningen är att ge arbetslösa nya vägar in på arbetsmarknaden. Grupper som är särskilt utsatta är unga akademiker, äldre och personer med invandrarbakgrund.

För mer information,...