3 av 4 får chans till vidareutbildning

1/26/2012 8:36 EST

Klas Bonde

Alla har rätt att utvecklas professionellt på jobbet. Även de som arbetar inom vår bransch, bemanningsbranschen.

Klas Bonde, vd PEAK-IT

Andelen svenskar som erbjuds vidareutbildning på arbetsplatsen är generellt god, det visar PEAK-IT:s undersökning där drygt 1 350 svenskar intervjuats. 72 procent av de yrkesarbetande i landet erbjuds någon form av fortbildning av sin arbetsgivare. Och det är de högutbildade som får mest utbildning. 80,6 procent av de som gått universitet eller högskola har en arbetsgivare som bjuder på vidareutbildning. Motsvarande siffra för de som endast gått grundskola eller folkskola ligger på 52,9 procent. Det är också en fördel att vara ung. Det är nämligen de yngsta i arbetslivet, 18-39 år, som får störst möjlighet till kunskapsförkovring. 76,8 procent av 18-39-åringarna uppger att de har möjlighet till vidareutbildning på arbetsplatsen. I åldersgruppen 40-59 år får endast 68,7 procent samma möjlighet.

Yrkesmässigt ligger bank- och finansbranschen i en klass för sig och toppar listan med god marginal, då 87,8 procent av dessa får vidareutbildning. Tvåa på listan ligger lärare och andra typer av pedagoger som arbetar med utbildning inom den offentliga sektorn, med 84,9 procent. Minst generösa arbetsgivare har de som arbetar inom serviceyrken, där bara 58,1 procent får lov att sätta sig i skolbänken. Det är också så att offentlig sektor satsar mer på utbildning än det privata näringslivet. 75,5 procent inom offentliga sektorn får utbildning betald av jobbet, jämfört med 69,6 procent inom det privata näringslivet.

Undersökningen visar också att chefer bereds större möjligheter till vidareutbildning än vanliga medarbetare. Hos landets mellanchefer ligger utbildningssiffran på 79,4 procent. När det gäller vanliga medarbetare har siffran dock sjunkit till 70 procent.

– Alla har rätt att utvecklas professionellt på jobbet. Även de som arbetar inom vår bransch, bemanningsbranschen. Denna allt större grupp i arbetslivet glöms ofta bort när det pratas vidareutbildning, men för oss på PEAK-IT är det självkart att satsa på våra konsulter genom att erbjuda dem löpande kunskapsutveckling. Här vill vi agera på samma sätt som de stora IT-konsultbolagen, säger Klas Bonde, vd på PEAK-IT.

Undersökningen utfördes av iNFACT i oktober 2011. 1 357 personer har telefonintervjuats.

Ta del av hela undersökningen genom att maila:  

För ytterligare information kontakta:
Klas Bonde, vd
PEAK-IT
Tel: 08-501 221 00 / 0709-11 64 14
E-post:  

Johan Nybom
Inmema PR
Tel: 08-960595 / 073-660 81 75
E-post:  

Om PEAK-IT
PEAK-IT är ett IT-bemanningsföretag som erbjuder professionella, kundanpassade tjänster inom helpdesk, systemadministration och support. Företaget etablerades i Sverige 2007 och har i dag cirka 170 medarbetare på tre kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Företaget omsatte cirka 40 MSEK 2009. PEAK-IT är en del av norska Xtra personell AS som är ett av Nordens ledande bemanningsföretag och tillsammans sysselsätter de cirka 1700 personer.
För mer info se: www.peak-it.se