Nyhet: kollektivavtal

Visa:
 

Hittade pressmeddelanden

 

Handels mobiliserar inför avtalsrörelsen

Denna vecka, 6-10 februari, kommer företrädare för Handelsanställdas förbund att besöka butiker och lagerarbetsplatser runtom i landet för att lyssna på de anställdas reaktioner på arbetsgivarsidans bud inför avtalsförhandlingarna. Arbetsgivarorganisationen Svensk Handel har lagt ett slutbud som är långt under Handels krav och vägrar att diskutera förbättringar av villkoren i avtalen, som berör nära 200.000...

Målaremästarna fortsätter framåt!

Under onsdagen växlade Målaremästarna och Målareförbundet yrkanden. Alla Målaremästarnas yrkanden handlar om förändring och modernisering. Målaremästarna menar att om kollektivavtalet ska vara effektivt så måste det fungera även med branschens nya utmaningar. Några av de viktigaste utmaningarna ligger i att hantera en ny konkurrenssituation där internationella aktörer blir allt vanligare och där en helt ny, vit...

SEKO:s kommentarer till GS varsel på Strålfors

GS varslade igår om strejk/arbetsnedläggning vid Strålfors AB och Strålfors svenska AB. Skälet är att företaget valt att gå in i Almega Bransch Kommunikation och därmed teckna kollektivavtal med SEKO. GS argumentation bygger på att deras medlemmar genom bytet till SEKO får ett sämre kollektivavtal.
Så här skriver bland annat GS i sin information: ”Detta är ett renodlat försök av Strålforsbolagen att själva få...

Handels kräver rätt till heltid, trygga anställningar och rättvisa löner

Handelsanställdas förbund har nu lämnat över sina krav inför avtalsförhandlingarna till arbetsgivarorganisationen Svensk Handel. Förutom lönehöjningar kräver förbundet bland annat jämställda löner, rätt till heltid och trygga anställningar.
- I våra krav följer vi LO:s samordning, vilket innebär att vi för butiksanställda kräver ytterligare en hundralapp. På lagerområdet innebär det att våra krav är likvärdiga...

Handels stämmer underklädeskedja för bh-skyltar

Handelsanställdas förbund har lämnat in en stämningsansökan till Arbetsdomstolen mot underklädeskedjan Change. Stämningen gäller kedjans krav på att de kvinnliga anställda ska bära skyltar som anger deras bh-storlek. Handels kräver att bolaget ska betala 300.000 kronor i skadestånd till en tidigare anställd.
Kravet på de anställda att bära skyltar med sin egen bh-storlek utgör ett brott mot diskrimineringslagen...
 

Bravida TSM bidrar till historiskt branschavtal

Strax innan årsskiftet tecknade Elektriska Installatörsorganisationen, EIO, ett nytt kollektivavtal med Svenska Kommunalarbetarförbundet. Avtalet som Bravida TSM har varit med och utformat är det första i sitt slag och som förenklar processen vid outsourcing av fastighetsservice.
Avtalet omfattar företag som är anslutna till EIO och som inom landstingsägda eller kommunala verksamheter driver teknisk...

Nytt avtal klart för 120 000 medlemmar i industrin

Efter intensiva förhandlingar under natten till måndagen har Unionen kommit överens med arbetsgivarna om ett nytt avtal för 120 000 av Unionens medlemmar i industrin. Avtalet träder i kraft den1 februari nästa år och ger en löneökning på 3 procent under avtalets 14 månader. Lönerna ska revideras från avtalets första dag.
Till detta ska läggas ytterligare 0,2 procent i löneökning, som avsattes för...

Lågt och tunt slutbud får Unionen att säga nej

Slutbudet är både för lågt och för tunt. Det finns ett större kostnadsutrymme i företagen för löneökningar och villkorsförbättringar. Därför säger Unionen nej.
Det beskedet gav Unionens förhandlingsledning vid mötet med de opartiska ordförandena på onsdagskvällen.

Den slutliga hemställan lämnades av de opartiska ordförandena i går tisdag med beskedet att den antingen skulle antas eller förkastas i sin...

Transport med i LO-samordningen

Transportarbetareförbundet har beslutat att ställa sig bakom LO:s samordning inför avtalsrörelsen.
Transports förbundsråd beslutade igår att ställa sig bakom LO-samordningen och därmed de LO-gemensamma lönekraven och låglönesatsningen.

Transport är sista förbund inom LO att ge besked. Bakgrunden är att LO-samordningens tidsplan försköts i våras, och innehållet i den togs inom LO i början av hösten. Övriga...

För låga löneökningar får Unionen att säga nej

Unionen säger nej till avtalsförslaget som lämnades tidigare i veckan från de opartiska ordförandena.
Det beskedet gav Unionens förhandlingsledning vid ett möte med de opartiska ordförandena i dag fredag. Förslaget innebär en löneökning på 2 procent för det första året och 1,9 för de nästkommande 10 månaderna.

- Budet är oacceptabelt eftersom de föreslagna löneökningarna är alldeles för låga. Det finns ett...