Fler chefer är villiga att muta för att vinna affärer

15 procent av chefer i globala företag kan tänka sig att påverka genom mutor för att vinna eller behålla affärer, vilket är en ökning med sex procentenheter jämfört med 2010. Detta framgår av undersökningen Global Fraud Survey 2012 från Ernst & Young som undersöker inställningen till korruption och mutor.
Undersökningen baserar sig på intervjuer med över 1750 chefer på globala företag i 43 länder runtom i världen. Enligt resultatet är 15 procent av cheferna villiga att påverka genom mutor...

Ernst & Young


  KONTAKT  
Jenny Bildsten

Multimedia

erik skoglund
LottaNauclerAlmström vinnareYTPY
Pär-Ola Hansson, Ernst & Young
Progressions
Helena Herlogsson
Helena Herlogsson
Pär-Ola Hansson
Pär Ola Hansson
Anders Danielson_Presto AB
Björn Örås_Poolia AB
Gull Britt jonasson_Finja AB
Lars Wingefors_Game Outlet Europe AB
Lena Jonsson Näslund_Snö of Sweden
Lena Apler_Collector AB
Lennart Andersson_Lanab Design AB
Lennart Andersson_Water and Laser technology i Vansbro AB
Linda Jonsson_FK_Bolaget AB
Bjorn Gustafsson
Entrepreneur Of The year
v Klarnas grundare: Niklas Adalberth och Sebastian Siematkowski
Mika Liias, Make Up Store
Entrepreneur Of The year
v Klarnas grundare: Niklas Adalberth och Sebastian Siematkowski
Mika Liias, Make Up Store
Entrepreneur Of The year
v Klarnas grundare: Niklas Adalberth och Sebastian Siematkowski
Mika Liias, Make Up Store
Entrepreneur Of The year
v Klarnas grundare: Niklas Adalberth och Sebastian Siematkowski
Mika Liias, Make Up Store
Andreas Halvarsson
ParOla Hansson_ErnstYoung
Cao Dewang
Martin Gren t.v. och Jim Turley, styrelseordförande Ernst Young t.h.
Cao Dewang
Martin Gren t.v. och Jim Turley, styrelseordförande Ernst Young t.h.