Arbetsförmedlingen öppnar Sverigekontor för gruvverksamheten

1/10/2012 9:30 EST

Gruvarbetsförmedling för hela Sverige

─ Gruvnäringen genomgår en kraftig expansion på olika håll i landet och är av vitalt intresse för flera regioners och hela landets utveckling. Expansionen i sig och ett växande antal gruvarbetare som ska pensioneras under kommande år ställer stora krav på att rekryteringen kommer att fungera för att inte äventyra alla satsningar. För att underlätta rekryteringen har Arbetsförmedlingens ledning beslutat att öppna ett arbetsförmedlingskontor i Kiruna med uppgiften att han­tera rekryteringen till gruvnäringen i hela landet, säger Kristina Palo som är chef för den nya arbetsförmedlingen inom gruv- och mineralnäringen. Bristen på vissa kategorier av arbetskraft, särskilt arbetsledare, tekniker och ingenjörer gör att vi måste söka arbetskraft även utomlands. I Holland finns en hel del arbetslösa in­genjörer och vi kommer därför att delta på en rekryteringsmässa i där i februari för att söka arbetskraft till gruvverksamheten, men vi är med på mässor också i Göteborg och Trollhättan.

Många yrkesområden

I Sverige arbetar idag ungefär 8 000 personer inom gruv- och mineralindustrin. Stora pensionsavgångar kombinerat med minskat antal nya tillträdande på ar­betsmarknaden medför att näringen behöver rekrytera minst 5 000 personer under de närmaste åren. Det största gruvföretaget, LKAB, har 180 olika yrkes­kategorier anställda.

- Vi har anställt tre arbetsförmedlare och kommer att anställa två till som får spe­cialisera sig på denna del av arbetsmarknaden, säger Kristina Palo. Vi kommer att kunna greppa situationen bättre med avgångar och rekryteringar än om man måste jobba med hela arbetsmarknaden. Kanske finns det också samordnings­vinster att hämta, till exempel genom att låna arbetskraft mellan olika projekt?
Vi på Arbetsförmedlingen rustar i varje fall att bättre kunna svara upp mot näring­ens behov.