Almega, Sif och HTF påbörjar nu ett gemensamt arbete med att ta fram ett samarbetsavtal mellan parterna inom tjänstesektorn. Ett sådant samarbete är unikt och kan leda till en övergripande avtalsstruktur inom tjänstesektorn.
- Vi är beredda att gemensamt ta ansvar för lönebildningen och arbetsmarknadens utveckling inom tjänstesektorn. Om detta ska vara möjligt krävs att politikerna avstår från lagstiftning på arbetsmarknadsområdet. I stället bör staten genom en näringspolitik för tjänstesektorn bidra till att sektorns tillväxt- och utvecklingspotential tas tillvara.

Det säger Mari-Ann Krantz, förbundsordförande Sif, Holger Eriksson, förbundsordförande HTF, och Jonas Milton, vd Almega.

Samarbetsavtalet skulle kunna utvecklas kring följande frågor:
• Gemensamt påverka närings- och utbildningspolitiken som främjar tjänstesektorn.
• Utveckling av lönebildning och arbetsmarknadens regler genom kollektivavtal.
• Medverka till forsknings- och utvecklingsinsatser för tjänstesektorn i stort.
• Gemensamt ansvarstagande för anställdas kompetensutveckling och företagens utveckling.
• Utveckla lokalt samverkansarbete.

- Sif, HTF och Almega kommer genom detta fördjupade samarbete att ta gemensamt ansvar för lönebildningen och utvecklingen inom tjänstesektorn. Om detta ska vara möjligt krävs att parterna tillåts utveckla avtalsrelationer utifrån branschens förutsättningar utan ingripande av politikerna, säger Mari-Ann Krantz, förbundsordförande Sif.

- Det politikerna däremot kan bidra med är att vidta åtgärder till stöd för tjänstesektorns utveckling, och därmed ökad sysselsättning och trygghet för de anställda, säger Holger Eriksson, förbundsordförande HTF.

- En målmedveten samverkan mellan tjänstenäringens parter är en förutsättning för att vår sektors särart får tillräcklig uppmärksamhet. Tjänster är speciella och de kollektivavtal och den näringspolitik som formar våra branschers villkor måste tillåtas vara anpassade efter denna verklighet, säger Jonas Milton, förbundsdirektör Almega.

Utgångspunkter

Tjänstesektorn viktig
Tjänstesektorn är en av Sveriges viktigaste näringsgrenar. 2005 stod tjänstesektorn för 60 procent av produktionsvärdet i Sverige. Tjänstesektorns många olika typer av verksamheter har det gemensamt att det finns en stor utvecklingspotential. En viktig fråga för samarbetet mellan parterna blir därför att fortlöpande identifiera hinder för tillväxten av tjänstesektorn och gemensamt verka för att sådana hinder tas bort.

Konkurrens
Det finns goda förutsättningar för de svenska tjänsteföretagen att öka sin export. Det är då viktigt att handeln med tjänster över gränserna underlättas och att hinder för en sådan utveckling undanröjs. Det är därför viktigt att det pågående arbetet inom EU med att anta ett tjänstedirektiv snarast...