Värderingar viktigare än formell kompetens vid nyrekrytering
7/30/2001 3:41 EST
Rätt värderingar och personligheten väger tyngst när de svenska
tillväxtföretagen nyrekryterar, medan formell kompetens och
internationell erfarenhet nästan helt saknar betydelse. Det framgår av
tillväxtkonsulten Ahrens enkät med 55 chefer för Sveriges snabbast
växande företag. Enkäten publiceras idag i Svenska Dagbladet Näringsliv.
Denna anställningspraxis har bidragit till tillväxtföretagens framgång,
men den är inte oproblematisk på längre sikt.
- Det finns en risk att man bara anställer folk som liknar en själv. Man
får ingen som ifrågasätter, säger Thomas Ahrens, vd för Ahrens Rapid
Growth.
Enkäten avslöjar också flera andra särdrag för ledarskapet vid de
snabbast växande företagen:
* Medan vanliga företag utser "kronprinsar" till kommande
chefsjobb finner tillväxtföretagen chefer "på känn", genom att hålla
ögonen öppna för medarbetare med ledaregenskaper oavsett vilken
befattning de har.
* Medan vanliga företag formar en ledningsgrupp utifrån vilka som
rapporterar till vd utser tillväxtföretag personer med stort förtroende
inom organisationen.
* Medan vanliga företags styrelser styr verksamheten, fungerar
tillväxtföretagens styrelser huvudsakligen som bollplank för vd och
ledningsgrupp.
För ytterligare information, läs dagens Svenska Dagbladet eller
kontakta:
Thomas Ahrens, vd, Ahrens Rapid Growth, på 0708-79 11 00 eller
Linda Sjöberg, marknadschef, Ahrens Rapid Growth, på 070-878 91 22 eller
Ahrens Rapid Growth är tillväxtkonsulten som myntade begreppet
tillväxtföretag och årligen producerar den s.k. Tillväxtlistan. Ahrens-
gruppen består av tre dotterbolag och ett joint venture. Ahrens Ignition
ger företag och koncerner hjälp med att skapa och bygga nya affärer med
stark tillväxtkraft. Ahrens Consultants hjälper företag med kraftig
tillväxt (minst 25% per år) att behålla drivkraften och öka tillväxten.
Ahrens University driver dels ett managementprogram förlagt ute hos
svenska tillväxtföretag, dels det affärsskapande programmet Business
Creators som etablerar nätverk för att skapa affärer. Growpower är ett
joint venture med Manpower, specialiserat på uthyrning av chefer till
snabbväxande företag. Ahrens-gruppen har totalt 55 anställda och kontor
i Stockholm, Göteborg, Lund och Oslo.